Categoría: Comunicados

Curso 2016-17: luchando y construyendo Universidad desde un sindicalismo asambleario, combativo y solidario “Las causas por las que luchamos son difíciles, pero son tan justas que algún día las ganaremos” (Diamantino García, cofundador del SOC-SAT) Ya entrado el verano, aprovechamos para resumir lo más importante de la actividad de nuestra sección sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores/as en la Universidad de Sevilla-PDI (SAT-US-PDI) con el objetivo doble de hacer balance crítico, interno y externo, e impulsar la acción para el próximo curso. El curso 2016-17 está siendo un curso muy atareado en el SAT-US-PDI (como suele ser habitual) en el que nos estamos centrando en la lucha por la dignidad laboral del PDI más precario (Ayudante Doctor, Contratado Doctor interino, Asociado, interino y pre- y post-doctoral), como hemos venido haciendo…

Desde que comenzara la lucha del colectivo de PDI ayudante doctor y contratado doctor interino por una promoción digna a contratado doctor vía acreditación (tras años de discriminación y de vulneración de sus derechos), en la sección sindical del Sindicato Andaluz de Trabajadores/as en la Universidad de Sevilla (SAT-US) hemos puesto nuestros recursos al servicio de la lucha de estos compañeros y compañeras, incluyendo nuestra representación en el Comité de Empresa. Hemos apoyado sin ambages esta lucha justa y digna contra la precariedad laboral en la Universidad Pública, al tiempo que nos hemos mantenido en un segundo plano para no quitarle protagonismo al colectivo de PDI en lucha. Sin embargo, ahora tenemos que alzar la voz para decir claramente que los representantes sindicales que se están sentando en la Mesa…

En los últimos meses, hemos sido testigos de la aprobación de importantes proyectos para nuestra Universidad, como los nuevos planes propios de docencia e investigación, la normativa de los ahora llamados “Trabajos Fin de Estudios” (TFE) o un nuevo régimen de inspección. En el diseño y la tramitación de algunos de estos proyectos no se ha contado para nada con la comunidad universitaria. Ni para preguntarle por sus necesidades, ni para pedirle sus opiniones al respecto. Este ha sido el caso, por ejemplo, de la nueva normativa de los ahora llamados “Trabajos Fin de Estudios” (TFE) y del nuevo régimen de inspección. Solo cuando han surgido protestas contundentes desde el alumnado, el personal de administración y servicios (PAS) y/o el personal docente e investigador (PDI), el Equipo de Gobierno se…

"Ha sido una lacra insoportable todos estos años y aún lo es" El martes 25 de Abril, varios de nuestr@s delegad@s sindicales se movilizaron en la Facultad de Odontología de nuestra Universidad para denunciar acoso y abusos. Pegaron pegatinas ‘STOP acoso’ a la entrada del Departamento y recorrieron la Facultad coreando eslóganes contra el acoso. Además, trasladamos esta situación al Comité de Empresa del PDI con idea de que solicite al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SEPRUS) un estudio detallado del clima laboral. A continuación, reproducimos el testimonio anónimo de una de las víctimas de acoso y abusos: “Desgraciadamente he tenido que sufrir en primera persona acoso laboral en la Universidad de Sevilla durante varios años (insultos, vejaciones, abuso de poder y conducta impropia), y lamentablemente también he presenciado…

Todo a favor para que el rector de la US impulse una promoción digna del PDI en Andalucía Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores/as (SAT) hemos convocado huelga de Profesorado Ayudante Doctor (PAyD) y Contratado Doctor interino (PCDi) en todas las universidades públicas andaluzas desde el lunes 22 de Mayo, durante dos semanas (por ahora), para dar así cobertura a las peticiones realizadas por diferentes asambleas de este colectivo de PDI. Las reivindicaciones de esta huelga son la transformación con acreditación a PCD y la retirada definitiva de los nuevos criterios de acreditación a PDI funcionario de la Aneca (#Anecazo). El PAyD y PCDi ha venido trabajando en los últimos años para construir un consenso social respecto a un sistema de promoción del PDI digno en Andalucía, organizándose en asambleas…

La sección sindical del PDI del SAT-US es, entre otras cosas, una herramienta de lucha al servicio del personal docente e investigador de nuestra Universidad. Una lucha justa por la mejora de nuestras condiciones laborales y de una Universidad Pública al servicio de la mayoría social. En esta línea, venimos apoyando al colectivo de PDI Ayudante, Ayudante Doctor (AyDr) y Contratado Doctor interino (PCDi) es un esfuerzo por la mejora de la carrera académica del profesorado en Andalucía. La movilización del PDI y el apoyo generalizado de la sociedad y sus representantes (desde el Ayuntamiento de Sevilla al Parlamento Andaluz) deberían ser suficientes para que las y los rectores andaluces, y el gobierno andaluz, pusieran en marcha la promoción interna automática con acreditación desde AyDr y PCDi a PCD. De…

Una fotografía que simboliza la correa de trasmisión de los recortes [caption id="attachment_160" align="aligncenter" width="640"] El Rector de la Universidad de Sevilla le besa la mano a Susana Díaz en presencia del Presidente de la Diputación. Fuente: El Confidencial.[/caption] Los órganos de gobierno de la Universidad de Sevilla hace tiempo que parecen la antesala de un salto a la política de partidos e institucional dentro del gobierno andaluz. La semana pasada durante la Feria se produjo una imagen simbólica que ilustra la relación directa entre las políticas de recortes en la Universidad y sus relaciones con el gobierno de la Junta de Andalucía. Los mandatos de recortes empiezan con órdenes por parte de los organismos internacionales (FMI, Banco Central, Comisión Europea), baja a los estados (con gobiernos tanto del PP…

Tras las últimas sentencias judiciales, os enlazamos este formulario, realizado por nuestro gabinete jurídico, para solicitar indemnización por cese del PDI Interino (podría adaptarse al PDI Asociado) para entregar por registro de nuestra Universidad en caso de despido. Si tienes dudas puedes preguntar por email y/o acudir a nuestro gabinete jurídico, que atiende directamente en el edificio de la Antigua Fábrica de Tabacos una vez al mes (mediante cita previa).

En primera persona - "Ese silencio forma parte de mi vida, de mi currículum" En esta quinta entrega de la Punta del Iceberg, serie de comunicados que tratan de llamar la atención y concienciar a la comunidad universitaria sobre la lucha contra los abusos y los acosos en la Universidad de Sevilla, nos hacemos eco de la entrevista que Radio Nacional de España hizo a tres compañeras de nuestra sección sindical para el programa en Primera Persona. Puedes escuchar la entrevista aquí: https://www.rtve.es/m/alacarta/audios/en-primera-persona/primera-persona-ese-silencio-forma-parte-vida-curriculum-04-04-17/3961243/?media=rne Las denuncias de dos profesoras y una becaria de la Facultad de Ciencias de la Educación (CCEE) contra el catedrático Santiago Romero por abusos sexuales han destapado parte de una realidad, hasta ahora, silenciada en la Universidad de Sevilla. Porque poco a poco van saliendo más casos de abusos de todo tipo a profesoras…

22 DE ABRIL A LAS 12:00 EN LA CASA DE LA CIENCIA Con motivo de la próxima marcha por la Ciencia, que en Sevilla partirá desde la Casa de la Ciencia mañana sábado 22 de abril a las 12h, difundimos el llamamiento que han realizado los promotores de la misma: Los múltiples promotores de la Marcha por la Ciencia llamamos a la ciudadanía a comprometerse a destacar y compartir los valores de la Ciencia. Queremos trabajar para hacer de la práctica de la Investigación, el Desarrollo y la Innovación una actividad abierta e incluyente, para que la Ciencia contribuya al mayor y mejor bienestar de nuestra Sociedad y para asegurarnos de que la evidencia sólida, obtenida a través del método científico, sea la base de desarrollo de las acciones políticas.…