Comunicados – Página 4 – REDUS (Red Intersindical Universitaria de Andalucía)

10Oct 2025 por redus_admin

Desde REDUS trasladamos nuestras demandas a las candidaturas a Rector/a en la US

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Con motivo de las primeras elecciones a Rector/a con sufragio universal en la Universidad de Sevilla, desde REDUS hemos contactado con todas las candidaturas para trasladar nuestras demandas y propuestas para avanzar hacia una universidad pública, democrática y de calidad, comprometida con la comunidad universitaria y con la sociedad en la que vivimos. Como representantes de trabajadoras y trabajadores de esta institución, solicitamos que estas demandas sean tenidas en cuenta y se incorporen a los programas electorales y, en su caso, a su acción de gobierno la próxima legislatura. Además de remitir a cada candidatura el programa completo, les hemos trasladado nuestras prioridades sindicales: O1 UNIVERSIDAD DEMOCRÁTICA. Por una universidad que favorezca la participación de la comunidad universitaria en la toma de decisiones. Por unos presupuestos participativos en la US. Aplicar la…

01Oct 2025 por reduseditor

Por una universidad libre de acoso y agresión sexual

Comunicados

Ante las pintadas aparecidas en las inmediaciones de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Sevilla, en las que se denuncia la complicidad de la institución con situaciones de violencia sexual, queremos manifestar que reconocemos la gravedad del mensaje. No se trata de un simple acto vandálico, sino de la expresión de un malestar que interpela a toda la comunidad universitaria. Lo grave no son las pintadas, sino aquello que denuncian, y debe ser investigado, pues constituye una alerta sobre la necesidad de garantizar espacios seguros y libres de violencia sexual en nuestra Universidad. Denunciamos la insuficiencia de la respuesta institucional. Limitarse a denunciar las pintadas ante la policía y a recordar la existencia de protocolos resulta insuficiente e irresponsable. Insuficiente porque no basta con ampararse en procedimientos burocráticos,…

25Sep 2025 por reduseditor

RedUS apuesta por un modelo de movilidad sostenible

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Desde RedUS abogamos por un modelo de movilidad sostenible en nuestra ciudad y en nuestra Universidad, en el que la bicicleta desempeñe un papel fundamental. Su uso no solo es una alternativa ecológica, saludable y barata, sino que resulta crucial para la conexión entre los diferentes campus de la institución, garantizando la movilidad diaria del personal docente de manera eficiente y segura. Sevilla, pionera en España en el desarrollo de carriles bici, ha logrado consolidar una red que ha servido de referencia internacional en movilidad urbana sostenible. En este contexto, manifestamos nuestro rechazo a la eliminación del carril bici de la Avenida de la Constitución al tratarse de un tramo fundamental de acceso y conexión desde el centro de la ciudad a la sede central de la Universidad de Sevilla y su Rectorado, así como de paso…

25Sep 2025 por reduseditor

REDUS aplaude las movilizaciones durante La Vuelta

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Desde REDUS queremos expresar nuestro más firme apoyo y reconocimiento a las movilizaciones populares que han tenido lugar recientemente en distintas ciudades del Estado español, incluyendo las protestas durante el paso de la Vuelta Ciclista a España, en denuncia del genocidio que Israel está cometiendo contra el pueblo palestino. Estas acciones valientes, protagonizadas por personas comprometidas con los derechos humanos y la justicia internacional, nos llenan de esperanza y determinación. Frente al intento de normalizar el apartheid israelí a través del deporte, la cultura y la academia, la sociedad está demostrando que no está dispuesta a mirar hacia otro lado. Nos unimos al clamor por un alto el fuego inmediato, el fin de la ocupación y el respeto al derecho internacional. Consideramos intolerable la complicidad de gobiernos, empresas e instituciones…

31Jul 2025 por redus_admin

Compañero José Pérez de Lama, siempre con nosotrxs

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Desde la sección sindical de Red-US queremos rendir un pequeño y breve homenaje a la figura de José Pérez de Lama, Osfa, compañero, referente y amigo de generaciones de profesorado y alumnado de la US.Generaciones de estudiantes de arquitectura a quienes supo abrir la mente y el corazón a nuevas visiones del mundo, acercándoles al pensamiento crítico y la libertad de acción, desde la luz que arroja una gran sabiduría y formación cultural que sabía utilizar, no para asombrar, sino para enseñar a cuestionar y cuestionarse constantemente.Osfa fue un gran MAESTRO, de esos que se escriben con mayúsculas, que profundizó e hizo importantes aportaciones desde una mirada multi y transdisciplinar que va desde la bioclimática al software libre. Fue alma mater de iniciativas como ADIUS, el Fab Lab Sevilla en…

18Jul 2025 por reduseditor

USTEA se niega a firmar el acuerdo educativo y denuncia los bulos que están surgiendo

Comunicados

TRAS LA RATIFICACIÓN FORMAL DEL ACUERDO EL PASADO MIÉRCOLES EN EL PALACIO DE SAN TELMO, USTEA ADVIERTE SOBRE LA PROLIFERACIÓN DE INFORMACIONES INEXACTAS EN ALGUNOS MEDIOS Y, A TRAVÉS DEL SIGUIENTE TEXTO, ACLARA LOS PUNTOS MÁS CONTROVERTIDOS QUE ESTÁN SIENDO MALINTERPRETADOS O PRESENTADOS DE FORMA EQUÍVOCA. ESTE ACUERDO, TAL Y COMO EXPLICAMOS A CONTINUACIÓN, NO RESPONDE A LAS NECESIDADES REALES DE LA ESCUELA PÚBLICA ANDALUZA NI A LAS REIVINDICACIONES HISTÓRICAS DEL PROFESORADO Dicho acuerdo no garantiza una bajada efectiva de ratios, ni una reducción real del horario lectivo, ni un aumento estructural de plantilla que garantice una mejora tangible de la educación pública andaluza. Las medidas sobre atención a la diversidad son superficiales, y muchas etapas educativas —como la Formación Profesional, las enseñanzas artísticas o las de régimen especial— ni…

04Jul 2025 por reduseditor

Comunicado de la Coordinadora Andaluza delProfesorado Sustituto de Universidad (CAPSU)

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POR LA DIGNIDAD DEL PROFESORADO SUSTITUTO NO A LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL Viernes, 27 de junio de 2025. Resumen Desde la CAPSU hemos tenido conocimiento de los acuerdos que se han tomado en la Mesa Técnica para el II Convenio Colectivo del PDI laboral por parte de representantes de las universidades públicas andaluzas y las centrales sindicales CC.OO., CSIF y UGT, en la reunión que se celebró ayer en la Universidad de Córdoba. Los acuerdos implican que todos los contratos de profesorado sustituto se hagan a tiempo parcial, incluso cuando se tiene la misma dedicación docente que cualquier otro profesorado contratado a tiempo completo, lo que es claramente discriminatorio. Desde la CAPSU, valoramos que este acuerdo nos condena a una precariedad aún mayorde la que vivimos actualmente ya que…

29May 2024 por SATUS-PDI

BALANCE DE LAS ELECCIONES SINDICALES PDI 2024

Comunicados, Sin categoría

Un pie en los órganos y muchos en las aulas, los laboratorios y las calles El pasado 23 de mayo se celebraron las elecciones sindicales en la Universidad de Sevilla. El primer dato que hay que señalar es la baja participación en estas elecciones tanto para la Junta de Personal (PDI funcionario), como para el Comité de Empresa (PDI laboral). En ambos casos la participación fue de en torno al 20%, siendo algo superior en el caso del PDI funcionario. Este dato nos hace pensar que la mayoría de la plantilla del PDI está desinformada y/o no ve las secciones sindicales como herramientas importantes para mejorar sus condiciones laborales. No obstante, esta participación es similar a las que se dan en otras elecciones que son de circunscripción única tales como…

14May 2024 por SATUS-PDI

El equipo de gobierno de la US deja en la calle a la mayor parte de sus investigadores postdoctorales sin negociación ni información

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Los María Zambrano y Talento Doctor ya están fuera En noviembre de 2022 tuvimos noticia de las intenciones del equipo de gobierno al respecto de la estabilización de las diferentes figuras de investigadores postdoctorales existentes en nuestra universidad, donde un gran número de ellas no eran consideradas para su consolidación. Tras muchas protestas y denuncias de casos por parte de los colectivos de investigadoras e investigadores, tras más de un año de trabajo conjunto entre los diferentes sindicatos, tras una primera reunión del grupo de trabajo específico en el seno del Comité de Empresa de esta universidad, el pasado 18 de diciembre de 2023 conseguimos sentarnos con la Sra. Vicerrectora de Personal Docente e Investigador (Pastora Revuelta Marchena) y el Sr. Vicerrector de Investigación (Julián Martínez Fernández) y hacerles llegar una propuesta de tres puntos a negociar respecto al Plan de Captación y Retención de…

08May 2024 por SATUS-PDI

Inseguridad financiera en la Universidad

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A 20 días de las elecciones sindicales la gerencia de la Universidad de Sevilla convoca a todas las secciones sindicales de PDI y PTGAS para informar de que hay una inseguridad financiera que, si no se resuelve, puede llegar a ser un problema para pagar las nóminas de la plantilla. Esta situación deviene por: 1.- Una insuficiente contribución económica por parte de la Junta de Andalucía para las universidades públicas, que apenas se incrementa un 2% respecto a 2023, lo cual no permite asumir las subidas salariales, incrementos de costes de seguridad social o la adaptación a la nueva LOSU. 2.- Un modelo de financiación que no responde a las necesidades de las universidades, que no permite hacer frente a los mínimos gastos establecidos por ley, principalmente referentes al capítulo…

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