Lo que el espejo oculta: impacto de los riesgos psicosociales en la salud de las mujeres trabajadoras

Lo que el espejo oculta: impacto de los riesgos psicosociales en la salud de las mujeres trabajadoras

Convocatorias
20 DE MARZO DE 2026 LO QUE EL ESPEJO OCULTA: IMPACTO DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA SALUD DE LAS MUJERES TRABAJADORAS SALÓN DE GRADOS DR. MANUEL OLIVENCIA RUIZ FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES UNIVERSIDAD DE SEVILLA 9.30 - 11.00 H. Ponencia 1: ALEJANDRA RÍOS (abogada de Málaga): "LA DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER EN EL MUNDO DEL TRABAJO" Ponencia 2: BELÉN ROMERO (abogada de Sevilla): "LA TUTELA JURÍDICA DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO: MARCO NORMATIVO, OBLIGACIONES EMPRESARIALES Y VÍAS DE PROTECCIÓN" Modera: ANA RINCÓN (Profesora US, RED-US) 11.00-11.30 H. Descanso 11.30 - 13.00 H. MESA REDONDA: MUJERES TRABAJADORAS Y RIESGOS PARA LA SALUD LABORAL ESTRELLA CRUZ (RED-US) CARMEN GARCÉS (Sindicato de Empleados Municipales del Ayuntamiento de Sevilla) ESTHER SALINAS (Sindicato Kellys) VIRGINIA GARCÍA LINDE (Investigadora Social) Modera:…
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8M: POR UNA UNIVERSIDAD FEMINISTA, DEMOCRÁTICA, DE CALIDAD

8M: POR UNA UNIVERSIDAD FEMINISTA, DEMOCRÁTICA, DE CALIDAD

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Este 8 de marzo, RedUS vuelve a ocupar las calles porque, aunque nos digan que la igualdad es ya un derecho conquistado, la realidad cotidiana de las mujeres nos dicta lo contrario. Vivimos en una sociedad que todavía descansa sobre los hombros de las mujeres, quienes sostienen el sistema de cuidados a costa de su tiempo, su salud y sus oportunidades. La Universidad no es una burbuja aislada. Bajo el barniz de la excelencia y el mérito, se esconde una jerarquía que castiga la vida de las trabajadoras. Lo vemos en la profesora que encadena contratos precarios mientras sostiene su hogar; en las investigadoras que ven frenada su carrera por un sistema que ignora la crianza o en cada trabajadora que debe elegir entre su carrera o su vida. Alzamos…
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¡Fuera el caciquismo de la Universidad!

¡Fuera el caciquismo de la Universidad!

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El caso de una compañera y candidata excelente. Desde REDUS consideramos necesario pronunciarnos públicamente para defender la legalidad, la transparencia y los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben presidir el acceso a la función pública universitaria en todas sus escalas. Desde esta premisa, los hechos ocurridos el pasado 6 de febrero en la Facultad de Filología de la Universidad de Sevilla, durante el desarrollo del concurso de acceso a la cátedra CU-072-25, resultan especialmente preocupantes. La actuación del presidente del tribunal, marcada por arbitrariedades, manifestaciones impropias de su cargo y justificaciones incongruentes orientadas a cuestionar la validez de la plaza, culminó con el abandono del proceso sin cumplir las obligaciones inherentes a su responsabilidad como presidente del tribunal, actitud fuera de la convivencia normal y cordial que debería imperar en un…
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COMUNICADO SOBRE LA ASAMBLEA INFORMATIVA CONVOCADA EL PASADO 22 DE ENERO POR EL COMITÉ DE EMPRESA DEL PDI LABORAL DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA

COMUNICADO SOBRE LA ASAMBLEA INFORMATIVA CONVOCADA EL PASADO 22 DE ENERO POR EL COMITÉ DE EMPRESA DEL PDI LABORAL DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA

Comunicados
El pasado jueves 22 de enero tuvo lugar en el salón de grados de la Facultad de Ciencias Económicas de la US una asamblea informativa convocada por el Comité de Empresa del PDI laboral de la US con el fin de informar sobre el estado de la negociación del II Convenio Colectivo del PDI laboral andaluz. Esta convocatoria fue un éxito, lo cual deja patente la preocupación de la plantilla por lo que está aconteciendo en esta negociación que sin duda afectará muy directamente a nuestras condiciones laborales en el futuro. Por parte de la bancada sindical se contó con la presencia de José Luis Martos y David Castilla, ambos del sindicato CCOO, y ambos también presentes en la mesa negociación del II Convenio Colectivo desde sus inicios, que informaron…
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Análisis de coyuntura: la figura del Profesorado Sustituto en las Universidades Andaluzas

Análisis de coyuntura: la figura del Profesorado Sustituto en las Universidades Andaluzas

Comunicados
El Profesorado Sustituto en el filo de la navaja El Profesorado Sustituto en el filo de la navaja Actualmente, 2387 docentes universitarias/os trabajamos en Andalucía contratadas/os como Profesorado Sustituto (PS), colectivo integrado en su mayoría por mujeres. Quienes tenemos contrato bajo esta figura conocemos bien sus condiciones precarias debido a la temporalidad abusiva, baja remuneración y discriminación respecto a otras figuras de profesorado universitario. La Junta de Andalucía (JA) y las universidades se sirven del PS para recortar la inversión pública en la educación superior avanzando hacia un modelo privatizador. En general, las universidades andaluzas se encuentran en una situación de infrafinanciación, estando lejos del objetivo mínimo de inversión del 1 % del PIB, además del incumplimiento sistemático por parte de la JA de los acuerdos adoptados para la financiación…
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Asamblea PDI-US sobre el II Convenio Colectivo. Jueves 22 enero 11h

Asamblea PDI-US sobre el II Convenio Colectivo. Jueves 22 enero 11h

Comunicados, Convocatorias
Nos encontramos en un momento decisivo para el presente y el futuro del PDI laboral de las Universidades Públicas Andaluzas. Ahora se está negociando el II Convenio Colectivo del PDI laboral andaluz, donde se deciden cuestiones clave que afectan directamente a nuestras vidas laborales: modalidades de contratación, salarios, derechos y estabilidad. Nada de esto es neutro ni está garantizado, y todos nos jugamos mucho, especialmente el PDI más precarizado, Profesores Sustitutos y Asociados. El punto caliente de la negociación se sitúa en este momento en las tablas salariales, y muy especialmente, en los contratos a tiempo parcial.  Estas negociaciones coinciden con el debate parlamentario de la Ley Universitaria para Andalucía (LUPA), un marco que puede condicionar de forma profunda el modelo de universidad pública y las condiciones de quienes la sostenemos…
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Comunicado de Red Universitaria por Palestina ante el ataque de Israel a la Universidad de Birzeit

Comunicado de Red Universitaria por Palestina ante el ataque de Israel a la Universidad de Birzeit

Comunicados
Desde la Red Universitaria x Palestina necesitamos comunicar con urgencia la gravedad de los hechos acontecidos el pasado 6 de enero en Cisjordania, Palestina, y solicitamos vuestra colaboración en difundir entre la plantilla y hacer un comunicado conjunto. En el día de reyes, el ejército israelí ha irrumpido en el campus de la Universidad Birzeit en pleno horario lectivo y ha atacado a los estudiantes y al personal dentro del campus con munición real, granadas aturdidoras y gases lacrimógenos de forma directa e indiscriminada. Abajo pueden encontrar la traducción al castellano de los comunicados de la Universidad Birzeit y del Sindicato de Profesores y Empleados. La Universidad de Birzeit está en Cisjordania, territorios ocupados palestinos, cerca de Ramallah. Recordemos que la Universidad de Sevilla está en trámites de firmar un…
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En defensa de la Universidad Pública: contra retrocesos y privatización

Comunicados
Desde REDUS queremos manifestar nuestra profunda preocupación ante el contenido y la orientación de la futura Ley de Universidades para Andalucía (LUPA) actualmente en tramitación parlamentaria. Aunque REDUS no ha participado en las audiencias ni reuniones mantenidas con los grupos parlamentarios, reconocemos y compartimos muchos de los análisis críticos expuestos por colectivos como ADIUS, que evidencian los riesgos y carencias de una ley que nace sin diálogo real con la comunidad universitaria y que amenaza con debilitar el modelo de universidad pública, democrática y al servicio de la sociedad. El enfoque ultraneoliberal y retrógrado de esta propuesta de ley se refleja en 4 grandes puntos: Una ley que avanza hacia la privatización y la desigualdad. La LUPA consolida una tendencia ya visible en los últimos años: trasladar costes a estudiantes…
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El estado de «Israel» sigue adelante con su genocidio

El estado de «Israel» sigue adelante con su genocidio

Comunicados
El estado de Israel sigue adelante con su genocidio, ya no solo en Gaza, sino en toda la palestina histórica. Mientras en Gaza siguen matando con drones y misiles, de hambre, de sed, de frio -17 bebes han muerto ya de hipotermia-, por enfermedades, por el derrumbe de las ruinas de sus casas, o aplastados por los tanques mientras cientos de miles de familias sobreviven hacinadas en tiendas de campañas inundadas, y además con amputaciones múltiples, tantas vidas arruinadas. Desde el “tramposo” cese al fuego de octubre, Israel ha asesinado a 385 personas, ha dejado más de 1000 heridos, y se han recuperado 634 cadáveres entre los escombros. En Cisjordania los colonos y ejército atacan diariamente a ovejas, burros, olivares, viviendas y por supuesto a personas, quemadas vivas y ejecutadas…
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Pongamos la salud mental en el centro de nuestra universidad

Pongamos la salud mental en el centro de nuestra universidad

Comunicados
Según el Barómetro Sanitario de 2025, uno de cada cinco españoles ha necesitado atención por problemas de salud mental en el último año. Este porcentaje muestra cuán necesario es su cuidado en cualquier tipo de entorno, especialmente en aquellos donde pasamos más tiempo. También en aquellos que inciden en nuestra definición personal, como son los espacios educativos y laborales. La universidad, lugar que cumple esta doble condición, debe de estar plenamente dotada y socialmente sensibilizada para que la salud mental sea atendida como se merece.  En el plano de los recursos, nuestra universidad adolece de un proyecto que afronte la salud mental de forma integral. Reclamamos más personal y mayores medios para fortalecer las unidades que actualmente atienden como pueden al profesorado, estudiantado y personal técnico de gestión y administración…
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