05Feb 2026 por reduseditor
COMUNICADO SOBRE LA ASAMBLEA INFORMATIVA CONVOCADA EL PASADO 22 DE ENERO POR EL COMITÉ DE EMPRESA DEL PDI LABORAL DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA

COMUNICADO SOBRE LA ASAMBLEA INFORMATIVA CONVOCADA EL PASADO 22 DE ENERO POR EL COMITÉ DE EMPRESA DEL PDI LABORAL DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA

Comunicados
El pasado jueves 22 de enero tuvo lugar en el salón de grados de la Facultad de Ciencias Económicas de la US una asamblea informativa convocada por el Comité de Empresa del PDI laboral de la US con el fin de informar sobre el estado de la negociación del II Convenio Colectivo del PDI laboral andaluz. Esta convocatoria fue un éxito, lo cual deja patente la preocupación de la plantilla por lo que está aconteciendo en esta negociación que sin duda afectará muy directamente a nuestras condiciones laborales en el futuro. Por parte de la bancada sindical se contó con la presencia de José Luis Martos y David Castilla, ambos del sindicato CCOO, y ambos también presentes en la mesa negociación del II Convenio Colectivo desde sus inicios, que informaron…
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22Ene 2026 por reduseditor
Análisis de coyuntura: la figura del Profesorado Sustituto en las Universidades Andaluzas

Análisis de coyuntura: la figura del Profesorado Sustituto en las Universidades Andaluzas

Comunicados
El Profesorado Sustituto en el filo de la navaja El Profesorado Sustituto en el filo de la navaja Actualmente, 2387 docentes universitarias/os trabajamos en Andalucía contratadas/os como Profesorado Sustituto (PS), colectivo integrado en su mayoría por mujeres. Quienes tenemos contrato bajo esta figura conocemos bien sus condiciones precarias debido a la temporalidad abusiva, baja remuneración y discriminación respecto a otras figuras de profesorado universitario. La Junta de Andalucía (JA) y las universidades se sirven del PS para recortar la inversión pública en la educación superior avanzando hacia un modelo privatizador. En general, las universidades andaluzas se encuentran en una situación de infrafinanciación, estando lejos del objetivo mínimo de inversión del 1 % del PIB, además del incumplimiento sistemático por parte de la JA de los acuerdos adoptados para la financiación…
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05Ene 2026 por reduseditor

En defensa de la Universidad Pública: contra retrocesos y privatización

Comunicados
Desde REDUS queremos manifestar nuestra profunda preocupación ante el contenido y la orientación de la futura Ley de Universidades para Andalucía (LUPA) actualmente en tramitación parlamentaria. Aunque REDUS no ha participado en las audiencias ni reuniones mantenidas con los grupos parlamentarios, reconocemos y compartimos muchos de los análisis críticos expuestos por colectivos como ADIUS, que evidencian los riesgos y carencias de una ley que nace sin diálogo real con la comunidad universitaria y que amenaza con debilitar el modelo de universidad pública, democrática y al servicio de la sociedad. El enfoque ultraneoliberal y retrógrado de esta propuesta de ley se refleja en 4 grandes puntos: Una ley que avanza hacia la privatización y la desigualdad. La LUPA consolida una tendencia ya visible en los últimos años: trasladar costes a estudiantes…
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12Nov 2025 por reduseditor
Posicionamiento de CAPSU frente al Proyecto de Ley Universitaria para Andalucía

Posicionamiento de CAPSU frente al Proyecto de Ley Universitaria para Andalucía

Comunicados
La Cordinadora Andaluza de Profesorado Sustituto Universitario (CAPSU) es un espacio en elque confluyen representantes de las asambleas de Profesorado Sustituto de las diferentesuniversidades andaluzas con el objetivo establecer acciones conjuntas que mejoren las condicionesdel personal docente e investigador más precario, el Profesorado Sustituto (PS). El Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades (DL 1/2013), actualmente en vigor,recoge en su artículo 40 la posibilidad de las universidades de contratación de Profesorado Interino“al objeto de sustituir por el tiempo necesario a personal docente e investigador con derecho areserva de puesto de trabajo”. Bajo esta definición, la figura de Profesor Sustituto Interino ha adquirido un papel clave en las universidades andaluzas desde hace más de una década. En el caso de la Universidad de Sevilla, el 12,5% de la plantilla del…
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